FV-2011-34: Det gennemblødte natkald

Udfald: Delvist medhold

Resumé

En social- og sundhedshjælper og en social- og sundhedsassistent blev bortvist for angiveligt at have udvist … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om bortvisningen af de to social- og sundhedsmedarbejdere var berettiget.

Udfald

Bortvisningen fandtes ikke berettiget - lønmodtagerne tilkendt erstatning svarende til løn i opsigelsesperioden

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at medarbejdernes adfærd over for beboeren Anders Hansen var uacceptabel og i strid med plejehjemmets værdigrundlag (»en behandling, der må karakteriseres som uacceptabel«), og at de heller ikke havde rapporteret hændelserne.

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejderne har krav på en godtgørelse ud over erstatning for løn i opsigelsesperioden, fordi en opsigelse ville have været usaglig.

Udfald

Opsigelse ville ikke have været usaglig - intet krav på godtgørelse ud over erstatning

Analyse

Opmanden fandt, at selvom de kritisable forhold ikke berettigede bortvisning, var de tilstrækkelige til, at en opsigelse med sædvanligt varsel ikke ville have været usaglig (»ville en afskedigelse af dem med sædvanligt varsel ikke have været usaglig«).

Juridiske begreber

• bortvisning
• proportionalitetsprincippet
• loyalitetspligt
• saglighedskrav
• godtgørelse ved usaglig afskedigelse

Behandlet i vidensbasen

• Godtgørelse for uberettiget bortvisning

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.