FV-2010-248: Vagtchefen i Trafikinformationscentret
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2011-11-14 |
| Opmand | Per Sørensen |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | G4S Security Services A/S |
| Overenskomst | Landsoverenskomsten for kontor og lager |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om G4S var berettiget til at bortvise tillidsrepræsentanten A som vagtchef i Vejdirektoratets Trafikinformationscenter på grund … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om G4S var berettiget til at bortvise A uden varsel, dvs. om der forelå tvingende årsager til øjeblikkelig ophævelse af hans ansættelse som tillidsrepræsentant.
Princip
Bortvisning af en tillidsrepræsentant efter overenskomstens § 13, punkt 6a-b, forudsætter, at
Generalisering
En arbejdsgiver, der ønsker at bortvise en tillidsrepræsentant, skal godtgøre, at forseelsen er af
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at G4S hverken i suspensionsskrivelsen, agterskrivelsen eller bortvisningsskrivelsen redegjorde nærmere for grundlaget for beslutningen, og at A og HK ikke fik
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis arbejdsgiveren faktisk kan dokumentere en tilstrækkelig grov og velbegrundet misligholdelse
Udfald
Bortvisningen kendt uberettiget - A fik medhold i krav på løn i opsigelsesperioden fra 12. december 2010 til 30. april 2011.
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A har krav på en godtgørelse i anledning af den uberettigede bortvisning.
Princip
En uberettiget bortvisning af en tillidsrepræsentant kan begrunde en
Generalisering
En uberettiget bortvisning kan udløse en selvstændig godtgørelse ud
Analyse
Opmanden fandt, at den uberettigede bortvisning i sig selv - ud over lønkravet i opsigelsesperioden - havde haft en så indgribende betydning for A, at der skulle
Afgrænsning
Godtgørelsen forudsætter, at bortvisningen faktisk var uberettiget og havde en
Udfald
A tilkendt en godtgørelse på 40.000 kr. for den uberettigede bortvisning.
Juridiske begreber
- proportionalitetsprincippet
- bevisbyrde
- kontradiktionsprincippet
- beskyttelse af tillidsrepræsentanter
- godtgørelse for uberettiget bortvisning
- skønsmæssig udmåling
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.