FV-2013-2: Verandasøjle-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2013-04-29 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | H. Nielsen & Sønner Bagsværd A/S |
| Overenskomst | Transportoverenskomsten mellem Fagligt Fælles Forbund og Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 47.519 kr.
Resumé
Sagen angik, om en virksomhed havde opsagt en medarbejder i strid med transportoverenskomstens § 14, stk. … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om virksomhedens opsigelse af medarbejderen den 14. november 2011 var i strid med transportoverenskomstens § 14, stk. 4, om opsigelsesbeskyttelse ved uforskyldt tilskadekomst på virksomheden.
Udfald
Opsigelsen var i strid med § 14, stk. 4 - klager fik medhold i kravet om efterbetaling af 47.519,48 kr.
Analyse
Det udslagsgivende for opmanden var, at medarbejderens forklaring om tilskadekomsten den 2. november 2011 og om, at han senest den 14. november 2011 havde underrettet virksomhedens ledelse om årsagssammenhængen, ikke kunne tilsidesættes, og at denne forklaring blev understøttet af Ankestyrelsens senere anerkendelse af skaden som en arbejdsskade.
Juridiske begreber
- opsigelsesbeskyttelse
- bevisbedømmelse
- overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.