FV-2013-36: De polske skin-underentreprenører

Udfald: Lønmodtager medhold

Efterbetaling: 500.000 kr.

Resumé

Sagen angik, om en polsk byggevirksomhed havde omgået Bygge- og Anlægsoverenskomsten ved at lade tidligere ansatte fortsætte arbejdet som … (fortsættes)

Løn- og pensionskrav

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om virksomhedens underentreprisekontrakter med tidligere ansatte polske bygningsarbejdere var reelle, eller om der forelå en omgåelse af overenskomstens løn- og ansættelsesvilkår, som udløser krav på efterbetaling.

Princip

Bygge- og Anlægsoverenskomstens § 84, stk. 8 pålægger virksomheden bevisbyrden for, at

Generalisering

En arbejdsgiver kan ikke unddrage sig overenskomstens løn- og ansættelsesvilkår ved

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at de polske bygningsarbejdere tidligere havde været almindeligt ansat i virksomheden og reelt fortsatte med at udføre samme arbejde som før, mens

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvor der reelt foreligger et selvstændigt entrepriseforhold med et forretningsmæssigt indhold

Udfald

Klager fik medhold i, at der forelå omgåelse af overenskomsten via skin-underentrepriseaftaler, og virksomheden blev pålagt at betale 500.000 kr. skønsmæssigt fastsat efterbetaling af løn, feriegodtgørelse og pensionsbidrag.

Juridiske begreber

• omgåelse af overenskomsten
• bevisbyrde
• reelt ansættelsesforhold vs. entrepriseforhold
• skønsmæssig bevisvurdering

Behandlet i vidensbasen

• Arbejdsgiveridentitet og omgåelse: hvem hæfter for overenskomsten
• Bevisbyrde i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.