FV-2024-422: Den lange transporttid
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2025-02-11 |
| Opmand | Tine Vuust |
| Fagforening | HK Privat |
| Virksomhed | BUPL-A Børne- og Ungdomspædagogernes A-kasse |
| Overenskomst | Overenskomst mellem Børne- og Ungdomspædagogernes Landsdækkende A-kasse og Handels- og Kontorfunktionærernes forbund i Danmark ved HK Service Hovedstaden |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik en fleksjobansat sagsbehandler med sklerose, som efter tilbagevenden fra barsel ønskede to hjemmearbejdsdage i stedet for én på grund af en … (fortsættes)
Ligeløn og forskelsbehandling
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om BUPL-A tilsidesatte sin tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingslovens § 2 a ved ikke at imødekomme A's ønske om to hjemmearbejdsdage.
Princip
Arbejdsgiverens tilpasningsforpligtelse efter forskelsbehandlingslovens § 2 a omfatter ikke et
Generalisering
En arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse over for en handicappet
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at de lægelige erklæringer og mødereferaterne entydigt knyttede kravet om en ekstra hjemmearbejdsdag til den lange transporttid og ikke til sklerosen som sådan (»A
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis behovet for hjemmearbejde udspringer direkte af handicappet uafhængigt af medarbejderens
Udfald
Ikke i strid med forskelsbehandlingsloven - BUPL-A frifundet for krav om godtgørelse efter § 7.
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A var usaglig i strid med funktionærlovens § 2 b, fordi hun ikke fik lov til at arbejde hjemme mere end én dag om ugen.
Princip
Det ligger inden for arbejdsgiverens ledelsesret at kræve fysisk fremmøde på
Generalisering
En arbejdsgiver kan som led i ledelsesretten kræve fysisk fremmøde
Analyse
Opmanden lagde til grund, at kravet om fremmøde var en ledelsesretlig beslutning, og at der ikke var ført bevis for, at kravet var usagligt begrundet. Klagers argument om, at nødvendigheden af fysisk
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis kravet om fysisk fremmøde er båret af
Udfald
Ikke i strid med funktionærlovens § 2 b - BUPL-A frifundet for krav om godtgørelse.
Juridiske begreber
- tilpasningsforpligtelsen
- handicapbegrebet
- proportionalitetsprincippet
- ledelsesretten
- saglighedskravet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.