FV-2013-130: Det rullende værksted
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2014-11-11 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Dansk Metal, Dansk El-Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | KONE A/S |
| Overenskomst | Industriens Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om chauffører hos KONE A/S, der selv fører en firmabil til og fra et udearbejdssted uden … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om chauffører hos KONE A/S, der selv fører firmabil til og fra et udearbejdssted uden for normal arbejdstid, har krav på sædvanlig timeløn og overarbejdstillæg efter Industriens Overenskomst § 19, stk. 3, pkt. 1, eller alene 75 % af normal timeløn i befordringsgodtgørelse.
Udfald
Indklagede fik medhold i, at befordringstid uden for normal arbejdstid for chauffører i firmabil betales med 75 % af normal timeløn efter Industriens Overenskomst § 19, stk. 3.
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på den historiske udvikling af § 19, hvor det var ubestridt, at reglen frem til 1973 omfattede alle medarbejdere uanset transportmåde (»overenskomstbestemmelserne om betaling for befordringstid frem til 1973 omfattede alle medarbejdere, uanset på hvilken måde de befordrede sig«).
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- historisk fortolkning
- bortfald af rettigheder ved aftale
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.