AR-2013-640: Entreprise eller arbejdsudleje i gartneriet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om en række personer med tilknytning til Team2U ApS og Jobekspress ApS, der i perioden april 2011 til december 2012 … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om de personer med tilknytning til Team2U ApS og Jobekspress ApS, der i perioden april 2011 til december 2012 udførte arbejde hos Gartneriet Larsen & Roll ApS, reelt var arbejdsudlejet til Topia By Roll ApS og dermed omfattet af overenskomsten.

Princip

Ved bedømmelsen af, om et kontraktforhold reelt udgør arbejdsudleje frem for entreprise

Generalisering

Hvor der foreligger skriftlige entrepriseaftaler, der regulerer pris, arbejdsopgaver og

Analyse

Retsformanden lagde afgørende vægt på, at der i hele den relevante periode forelå skriftlige entrepriseaftaler, som detaljeret regulerede arbejdsopgaver, pris, misligholdelse og navnlig

Afgrænsning

Princippet om, at entrepriseaftalens indhold danner udgangspunktet for bedømmelsen, gælder ikke, hvis det efter bevisførelsen kan lægges til grund, at aftalen ikke

Udfald

Frifindelse af indklagede - klager løftede ikke bevisbyrden for, at der reelt forelå arbejdsudleje

Juridiske begreber

• arbejdsudleje vs. entreprise
• bevisbyrde
• ledelses- og instruktionsbeføjelse

Behandlet i vidensbasen

• Arbejdsgiveridentitet og omgåelse: hvem hæfter for overenskomsten
• Bevisbyrde i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.