FV-2015-4: VVS-vikar-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2015-08-13 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | TEKNIQ Installatørernes Organisation |
| Virksomhed | Halsnæs Smeden A/S |
| Overenskomst | VVS-overenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik, om vikarlovens § 3, stk. 5, medfører, at en brugervirksomhed omfattet af VVS-overenskomsten fritages for den hidtidige, ved opmandskendelse af 9. juli 2007 … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om vikarlovens § 3, stk. 5, medfører, at en brugervirksomhed omfattet af VVS-overenskomsten fritages for overenskomstens forpligtelser over for indlejede vikarer, når vikarbureauet er dækket af en anden landsdækkende overenskomst indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter.
Udfald
Klager fik medhold i begge påstande om, at VVS-overenskomsten fortsat skal efterleves over for indlejede vikarer, og at Halsnæs Smeden A/S hæfter for tab herved; indklagedes selvstændige påstand blev forkastet.
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på, at vikarlovens § 3, stk. 5, efter sin ordlyd alene angår fravigelse af det lovbestemte ligebehandlingsprincip i § 3, stk. 1, og ikke tager stilling til selvstændige overenskomstforpligtelser, som en brugervirksomhed i forvejen har eller bindes af (»Ordlyden af § 3, stk. 5, jf. stk.
Juridiske begreber
- ligebehandlingsprincippet
- overenskomstfortolkning
- fast praksis som integreret overenskomstindhold
- lex specialis mellem lov og overenskomst
Behandlet i vidensbasen
- Fortolkningsslutninger: modsætningsslutning, lex specialis og analogi
- Vikarloven og ligebehandlingsprincippet
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.