FV-2015-144: CPR-flirt-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Midttrafik var berettiget til henholdsvis at bortvise billetkontrollør B og opsige billetkontrollør A efter at de begge havde foretaget … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Midttrafiks bortvisning af B den 11. april 2013 var berettiget som følge af hans opslag i CPR-registeret den 10. oktober 2012 vedrørende kollegaen C.

Udfald

Bortvisningen af B fastholdt som berettiget - Midttrafik frifundet for kravet om løn i opsigelsesperioden og godtgørelse til B.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at B's opslag var gentagne (14 opslag over 3-4 minutter, og en tidligere søgning i februar 2012), rettet mod en overordnet kollegas private stamoplysninger, og at B havde underskrevet en erklæring om, at CPR-adgangen alene måtte bruges tjenstligt (»det virker ikke troværdigt, at han i 2009 overhovedet ikke skulle have fået noget at vide om eller interesseret sig for, hvad han skrev

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Midttrafiks opsigelse af A den 11. april 2013 med henvisning til manglende tillid var rimeligt begrundet i hendes forhold vedrørende opslag i CPR-registeret den 10. oktober 2012 vedrørende kollegaen C.

Udfald

Opsigelsen af A fastholdt som berettiget - Midttrafik frifundet for kravet om godtgørelse til A.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at A ikke havde underskrevet den erklæring om CPR-adgang, som skærpede bedømmelsen af B's forhold, og at dette gjorde hendes forhold mindre groft, selv om hun havde foretaget flest opslag (46) og var den, der nåede ind i C's stamoplysninger.

Juridiske begreber

• tillidsbrud
• proportionalitet
• retsfortabende passivitet
• ledelsesretten

Behandlet i vidensbasen

• Betroede stillinger og skærpet loyalitetspligt
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.