AR-2015-328: CRJ-flyoverdragelsen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Cimber A/S ved overtagelsen af 12 fly og tilhørende kabinepersonale fra søsterselskabet SAS var berettiget til efter virksomhedsoverdragelseslovens … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Cimber A/S var berettiget til i medfør af virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a at frasige sig overenskomsten mellem CAU og SAS ved overtagelsen af fly og kabinepersonale, eller om der mellem Cimber A/S og SAS foreligger en sådan arbejdsretlig identitet, at Cimber A/S er forpligtet af overenskomsten.

Princip

Efter virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a, stk. 1, kan en erhverver frasige sig en overenskomst

Generalisering

En koncernforbindelse mellem to selvstændige juridiske personer, der hver har egen ledelse, eget personale

Analyse

Det afgørende for Arbejdsretten var, at Cimber og SAS efter overdragelsen havde selvstændige ledelser, hvert sit personale og forskelligt forretningsmæssigt område, samt at overdragelsen af de 12

Afgrænsning

Princippet om, at et søsterselskabs overenskomst ikke forpligter et andet selskab, gælder ikke, hvis det bevises, at der foreligger en sådan arbejdsretlig

Udfald

Frifindelse af Cimber A/S og SAS – Cimber var berettiget til at frasige sig overenskomsten med CAU

Juridiske begreber

• arbejdsretlig identitet
• virksomhedsoverdragelse
• koncernforhold
• bevisbyrde
• omgåelse

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Virksomhedsoverdragelse

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.