AR-2015-328: CRJ-flyoverdragelsen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2016-04-07 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | CAU, Cabin Attendants Union |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Cimber A/S, SAS Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden |
| Overenskomst | Overenskomst mellem CAU og SAS Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Cimber A/S ved overtagelsen af 12 fly og tilhørende kabinepersonale fra søsterselskabet SAS var berettiget til efter virksomhedsoverdragelseslovens … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Cimber A/S var berettiget til i medfør af virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a at frasige sig overenskomsten mellem CAU og SAS ved overtagelsen af fly og kabinepersonale, eller om der mellem Cimber A/S og SAS foreligger en sådan arbejdsretlig identitet, at Cimber A/S er forpligtet af overenskomsten.
Udfald
Frifindelse af Cimber A/S og SAS – Cimber var berettiget til at frasige sig overenskomsten med CAU
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var, at Cimber og SAS efter overdragelsen havde selvstændige ledelser, hvert sit personale og forskelligt forretningsmæssigt område, samt at overdragelsen af de 12 CRJ-fly var driftsmæssigt begrundet i almindelige branchemæssige forhold.
Juridiske begreber
- arbejdsretlig identitet
- virksomhedsoverdragelse
- koncernforhold
- bevisbyrde
- omgåelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.