FV-2015-221: Sommer- og vintertids-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Malermester Lakner ApS' praksis med skriftlige individuelle aftaler om en stærkt sæsonbestemt ugentlig arbejdstid (41 timer med … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Malermester Lakner ApS' praktiserede arbejdstider - fastsat ved individuelle aftaler om varierende ugentlig arbejdstid efter Maleroverenskomstens § 2, stk. 2 - stred mod overenskomsten.

Udfald

Frifindelse for klagers principale påstand - virksomhedens praktiserede arbejdstider fandtes ikke at stride mod overenskomsten.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 2, stk. 1 og 2, efter tidligere praksis (FV2013.0169) er sideordnede bestemmelser, der skal fortolkes efter samme principper, og at ordlyden af § 2, stk. 2, ikke kræver løbende ugentlig variation, blot gennemsnittet på 37 timer holdes over 12 måneder (»den ugentlige arbejdstid til enhver tid kan adskille sig fra den normale arbejdstid«).

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om medarbejdere kan opsige aftaler om varierende ugentlig arbejdstid efter Maleroverenskomstens § 2, stk. 2, med blot rimeligt varsel.

Udfald

Frifindelse for klagers subsidiære påstand - medarbejderne kan ikke opsige § 2, stk. 2-aftaler med blot rimeligt varsel, men alene med det sædvanlige overenskomstmæssige opsigelsesvarsel.

Analyse

Opmanden anså aftaler om varierende ugentlig arbejdstid for et så væsentligt ansættelsesvilkår, at almindelige opsigelsesregler måtte finde anvendelse, medmindre overenskomsten selv havde fastsat andet. Det afgørende argument var en modsætningsslutning fra § 2, stk.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• gyldighedsbetingelser
• aftalefrihed inden for overenskomstens rammer
• ansættelsesretlig bindende aftale
• opsigelsesvarsel
• analogislutning

Behandlet i vidensbasen

• Varierende ugentlig arbejdstid

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.