FV-2016-22: Deltidsbilag-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-06-13 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Serviceforbundet |
| Virksomhed | Air Greenland A/S |
| Overenskomst | Overenskomst for kabinebesætningsmedlemmer i Air Greenland A/S (tidligere Grønlandsfly A/S) |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af overenskomstens bilag 2 om deltidsansættelse for kabinebesætningsmedlemmer i Air Greenland, herunder om bestemmelsen indebar et forbud … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overenskomstens bilag 2 om deltidsansættelse indeholder et forbud mod, at Air Greenland i øvrigt ansætter eller lader medarbejdere overgå til deltid uden om bilagets betingelser.
Princip
Overenskomstbestemmelser, der giver medarbejdere en ret til at ansøge om et begrænset antal garanterede deltidsstillinger under
Generalisering
En kollektiv overenskomstbestemmelse, der giver ansatte ret til at ansøge om et afgrænset antal deltidsstillinger, indskrænker ikke i sig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at bilag 2 efter sin ordlyd alene forpligter Air Greenland til i anciennitetsrækkefølge at imødekomme ansøgninger om overgang til deltid fra allerede fastansatte
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overenskomstteksten eller dens tilblivelseshistorie indeholder sikre holdepunkter for, at parterne har aftalt en begrænsning af arbejdsgiverens
Udfald
Air Greenland frifundet for samtlige fire påstande - hverken overenskomstens bilag 2 eller de nedlagte påstande kunne lægges til grund, dels fordi begrænsningen ikke var godtgjort, dels fordi påstandene stred mod deltidslovens § 4 a, stk. 1.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- overenskomstfortolkning
- lovfæstet ufravigelighed
- fælles forudsætninger
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.