FV-2024-165: Work4All-vikarsagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik fortolkningen af Protokollat 21, pkt. 6, 2. punktum, i Anlægsgartneroverenskomsten om vikarer udsendt fra vikarbureauer, der selv er overenskomstdækkede via en DA-organisation. … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om OKNygaard A/S begik overenskomstbrud efter Protokollat 21, pkt. 6, 2. punktum, i Anlægsgartneroverenskomsten ved ikke at sikre, at de udsendte vikarer fra Work4All fik de vilkår, der følger af vikarlovens § 3, stk. 1 og 2.

Princip

Når et vikarbureau selv er omfattet af en overenskomst via en DA-organisation, indebærer Protokollat 21, pkt.

Generalisering

En bestemmelse om, at en vikar skal 'sikres' visse minimumsrettigheder over for et vikarbureau, der selv er

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at OKNygaard i samarbejdsaftalen havde sikret, at Work4All var oplyst om Anlægsgartneroverenskomsten, og at virksomheden aktivt fulgte op ved at indhente en

Afgrænsning

Princippet gælder kun for den konkrete formulering i Protokollat 21, pkt. 6, 2. pkt., og forudsætter, at

Udfald

Frifindelse — intet overenskomstbrud fundet

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Protokollat 21, pkt. 6, 2. punktum, i Anlægsgartneroverenskomsten pålægger OKNygaard A/S et hæftelsesansvar for Work4Alls mangelfulde lønbetaling til de udsendte vikarer.

Princip

Et overenskomstbaseret hæftelsesansvar for en brugervirksomhed over for udsendte vikarer forudsætter, at

Generalisering

Et hæftelsesansvar for en brugervirksomhed for et vikarbureaus lønmangler forudsætter, at brugervirksomhedens overenskomst finder anvendelse

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden og systematikken i pkt. 6, hvorefter 1. pkt. udtrykkeligt fastslår, at overenskomsten ikke finder anvendelse, når vikarbureauet selv er overenskomstdækket

Afgrænsning

Princippet gælder kun, når vikarbureauet selv er dækket af en overenskomst via en DA-organisation eller

Udfald

Frifindelse — intet hæftelsesansvar for brugervirksomheden

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• oplysningspligt
• ligebehandlingsprincippet
• hæftelsesansvar
• områdeoverenskomstprincippet

Behandlet i vidensbasen

• Overenskomstdækning af vikarer og hæftelse i trepartsforholdet
• Overenskomstkonkurrence

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.