FV-2016-51: UnderCover-mailen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | Dansk Metal |
| Arbejdsgiverorg. | Arbejdsgiverne |
| Virksomhed | Wärtsilä Danmark A/S |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Wärtsilä Danmark A/S havde tvingende årsager til at opsige tillidsrepræsentant A den 17. februar 2016, … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der forelå tvingende årsager til Wärtsilä Danmark A/S' opsigelse af tillidsrepræsentant A den 17. februar 2016.
Udfald
Klager fik medhold i, at der forelå tvingende årsager til opsigelsen af A som tillidsrepræsentant; indklagedes selvstændige påstand om godtgørelse blev dermed ikke taget til følge.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at As mail til konsulenten Henrik Halle efter karakter, indhold og sprogbrug var »groft illoyal over for Wärtsila Danmark«, og at han ikke kunne støtte ret på, at han tidligere samme dag havde bedt ledelsen om kontaktoplysninger uden at have fået svar.
Juridiske begreber
- loyalitetspligt
- tvingende årsager
- retsfortabende passivitet
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.