FV-2015-194: Deltidsvikaren hos Jysk Centrallager

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik dels forståelsen af vikaroverenskomstens § 3, stk. 4, om deltidsansættelse af vikarer, dels om en konkret vikar, A, … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om vikaroverenskomstens § 3, stk. 4, indebærer, at der på brugervirksomheden - i overenskomst eller lokalaftale - selvstændigt skal være mulighed for deltidsarbejde, for at en vikar kan ansættes på deltidsvilkår, eller om det er tilstrækkeligt, at brugervirksomhedens overenskomst henviser muligheden for deltid til indgåelse af en lokalaftale.

Udfald

Klagers påstand 1 om forståelsen af vikaroverenskomstens § 3, stk. 4, taget til følge.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af vikaroverenskomstens § 3, stk. 4, og fandt, at bestemmelsen kræver en faktisk eksisterende mulighed for deltid på brugervirksomheden - enten i overenskomsten selv eller via en allerede indgået lokalaftale - før en vikar kan ansættes på deltid.

Andet

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A i praksis var ansat på deltidsvilkår i forbindelse med det vikararbejde, han udførte for Back Up Vikar hos brugervirksomheden Jysk Centrallager.

Udfald

Indklagede frifundet for klagers påstand 2 - A blev ikke anset for deltidsansat hos Jysk Centrallager.

Analyse

Opmanden anerkendte, at ansættelseskontrakten isoleret set kunne give indtryk af et fast ansættelsesforhold med fast arbejdstid og garanti for minimumstimer, men fandt, at kontrakten skulle læses i lyset af tilknytningsaftalens grundvilkår om, at ansættelsen kun bestod i de enkelte vikariaters løbetid.

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• ordlydsfortolkning
• forarbejder
• kontraktfortolkning
• realitetsprincip
• bevisvurdering

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.