AR-2023-1253: Stilladset i Vanløse
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2025-05-27 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DIO III |
| Virksomhed | Juul & Nielsen A/S |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Bod: 23.100 kr.
Resumé
Sagen angik en ca. 14 dages arbejdsstandsning på et stillads på en byggeplads, hvor medarbejderne mente stilladset … (fortsættes)
Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om standsningen af arbejdet på stilladset i perioden 16.-29. november 2023 var berettiget efter Normens § 17, nr. 2, således at der er grundlag for at pålægge de indklagede arbejdstagere bod for overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.
Princip
Beskyttelsen efter Normens § 17, nr. 2 forudsætter som udgangspunkt, at der foreligger et reelt
Generalisering
En kollektivt overenskomstdækket arbejdsstandsning begrundet i sikkerhedshensyn er kun undtagelsesvis lovlig uden
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at Arbejdstilsynet trods gentagne tilsynsbesøg og en række strakspåbud aldrig lukkede stilladset eller påbød arbejdet standset, og at andre arbejdstagere
Afgrænsning
Kravet om et forbud fra Arbejdstilsynet gælder »i almindelighed« i sager af denne karakter og er ikke absolut; afgørende er fortsat, om arbejdstageren kan bevise et reelt begrundet faremoment ud
Udfald
Arbejdsstandsningen var overenskomststridig, og de indklagede arbejdstagere pålægges bod på 56 kr. pr. strejketime for faglærte, i alt 23.100 kr.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de indklagede arbejdstagere havde krav på sædvanlig løn for perioden 16.-28. november 2023, hvor de nedlagde arbejdet.
Princip
Krav på løn under en arbejdsstandsning begrundet i sikkerhedshensyn
Generalisering
En lønmodtager kan ikke opretholde et krav på løn for en periode
Analyse
Da Arbejdsretten fandt, at arbejdsstandsningen ikke var berettiget efter Normens § 17, nr. 2, faldt lønkravet automatisk bort, idet en uberettiget arbejdsnedlæggelse ikke giver ret til løn
Afgrænsning
Retten begrundede ikke lønspørgsmålet selvstændigt: frifindelsen for lønkravet fulgte alene af, at
Udfald
Klager (Dansk Arbejdsgiverforening) frifindes for indklagedes selvstændige påstand om løn - lønkravet for standsningsperioden blev afvist.
Juridiske begreber
- fredspligt
- bevisbyrde
- sikkerhedsundtagelsen
- god tro
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.