FV-2015-220: Bruttoløn-forhandlingssagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-10-26 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Spillerforeningen |
| Arbejdsgiverorg. | Foreningen af Divisionsklubber i Danmark (Divisionsforeningen) |
| Overenskomst | Fodboldens Overenskomst 2014 - 2018 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af § 9 i Fodboldens Overenskomst 2014-2018 om lønforhold, nærmere om bestemmelsens forbud mod bruttolønsaftaler også omfattede brugen … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om § 9 i Fodboldens Overenskomst 2014-2018 forbyder klubber og spillere at inddrage bruttoløn under de løn- og kontraktforhandlinger, der ligger forud for indgåelsen af en bindende aftale.
Udfald
Divisionsforeningens påstand blev taget til følge: § 9 forbyder alene indgåelse af bruttolønsaftaler, men regulerer ikke inddragelse af bruttoløn under de forhandlinger, der går forud for aftaleindgåelsen.
Analyse
Opmændene lagde afgørende vægt på, at § 9 efter sin ordlyd alene regulerer, hvordan lønvilkårene skal fremgå af den indgåede aftale, og at bestemmelsen hverken direkte eller forudsætningsvis regulerer forhandlingsfasen (»Overenskomstens § 9 regulerer efter sin ordlyd kun, hvordan lønvilkårene skal angives i aftalen«).
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- retlig interesse i fastsættelsessøgsmål
- tilblivelseshistorie som fortolkningsbidrag
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.