FV-2024-644: Gravetilladelsessagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2025-05-28 |
| Opmand | Thomas Rørdam |
| Fagforening | Teknisk Landsforbund |
| Arbejdsgiverorg. | Kommunernes Landsforening |
| Virksomhed | Kommune 1 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Kommune 1 havde tvingende årsager til at afskedige en tillidsrepræsentant og byggetekniker som led i … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Kommune 1 havde tvingende årsager til at afskedige den tillidsrepræsentantbeskyttede A i forbindelse med en arbejdsmangelsituation.
Princip
Afskedigelse af en tillidsrepræsentant ved arbejdsmangel kræver tvingende årsager, som kun foreligger
Generalisering
En medarbejder med tillidsrepræsentantbeskyttelse kan ved arbejdsmangel kun afskediges, hvis medarbejderen er så meget
Analyse
Opmanden fremhævede, at det afgørende var, om A var »så meget ringere end kollegaerne i teamet, at afgørende hensyn til driften tvang kommunen til at beholde kollegaerne og afskedige A«, og lagde
Afgrænsning
Princippet om skærpet beskyttelse gælder ikke, hvis den beskyttede medarbejder er i stand til på forsvarlig måde at bestride jobbet, blot fordi
Udfald
Frifindelse af indklagede — afskedigelsen var sagligt begrundet i tvingende årsager
Juridiske begreber
- tillidsrepræsentantbeskyttelse
- tvingende årsager
- ledelsesretten
- bevisbyrde
- omplaceringspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.