AR-2015-315: Borgerstue-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2016-12-02 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | Carlsberg Danmark A/S |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Bod: 25.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om Carlsberg overtrådte aftalen om kontrolforanstaltninger ved i ca. halvanden måned at have foretaget hemmelig videoovervågning … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Carlsberg Danmark A/S overtrådte aftalen om kontrolforanstaltninger ved at foretage skjult videoovervågning af indgangen til en 'borgerstue' uden forudgående skiltning eller varsel.
Udfald
Bod på 25.000 kr. til Fagligt Fælles Forbund for overtrædelse af aftalen om kontrolforanstaltninger
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at videoovervågning nævnes som eksempel på en kontrolforanstaltning i aftalens punkt 9, og at Carlsbergs løbende iagttagelse af medarbejdernes adfærd derfor faldt ind under aftalen, uanset at den var begrundet i mistanke om regelbrud (»Det forhold, at videoovervågningen blev iværksat på grundlag af en mistanke om overtrædelse af interne regler og eventuelt tyveri, kan ikke føre
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- krænkelsesbegrebet
- lovkonform fortolkning af kollektiv aftale
- bodsansvar
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.