FV-2016-58: Frisørkompagniskabssagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2016-12-09 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Landssammenslutningen Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Danmarks organisation for selvstændige frisører & kosmetikere |
| Overenskomst | Frisøroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af godkendelsesordningen i frisøroverenskomstens § 31, stk. 3, om kompagniskabsforhold, aktie-/anpartsforhold og lejemål. Opmanden fandt, at godkendelsesordningen … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om godkendelsesordningen i overenskomstens § 31, stk. 3, gælder ved etablering af selvstændig virksomhed eller samarbejde mellem to selvstændigt erhvervsdrivende, eller om den er begrænset til situationer, hvor tidligere ansatte indtræder i et samvirke.
Princip
Godkendelsesordningen i overenskomstens § 31, stk. 3, gælder efter sin ordlyd i alle
Generalisering
En overenskomstbestemt godkendelsesordning, der efter sin ordlyd omfatter 'alle
Analyse
Opmanden lægger afgørende vægt på bestemmelsens ordlyd, der uden begrænsning omfatter »alle forhold, hvor der indgås kompagniskabsforhold, aktie- anpartsforhold eller lejemål«. Indklagedes argument
Afgrænsning
Princippet gælder, når overenskomstens ordlyd generelt omfatter alle former for
Udfald
Klager frifundet for indklagedes selvstændige påstand - godkendelsesordningen er ikke begrænset til tidligere ansatte.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om opregningen af kontrakter i overenskomstens § 31, stk. 3, udtømmende fastsætter, hvilke bilag der skal indsendes til organisationernes godkendelse, eller om organisationerne kan kræve yderligere relevant materiale.
Princip
Opregningen af kontraktstyper i overenskomstens § 31, stk. 3, er ikke
Generalisering
En eksemplificerende opregning af dokumenttyper i en overenskomstbestemt
Analyse
Opmanden fastslår, at ordlyden alene ikke kan afgøre, om opregningen er udtømmende, og at hverken den tidligere voldgiftskendelse FV2013.0089 eller protokollatet om forsøgsordninger (bilag 15)
Afgrænsning
Princippet om ikke-udtømmende opregning gælder, når bestemmelsens formål
Udfald
Klagers påstand 1 taget til følge - opregningen af kontrakter er ikke udtømmende, og organisationerne kan kræve yderligere relevant materiale.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om organisationernes godkendelse efter overenskomstens § 31, stk. 3, skal foreligge, inden et kompagniskabsforhold, aktie- eller anpartsforhold eller lejemål iværksættes.
Princip
Organisationernes godkendelse efter overenskomstens § 31, stk. 3, skal foreligge
Generalisering
En overenskomstbestemt godkendelsesordning uden angivne frister for
Analyse
Opmanden lægger vægt på, at bestemmelsens tavshed om frister for en eventuel efterfølgende kontrol peger imod, at der er tale om en forudgående godkendelsesordning; havde lovgiver/parterne tilsigtet
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at bestemmelsen ikke selv angiver en
Udfald
Klagers påstand 2 taget til følge - godkendelsen skal foreligge forud for iværksættelsen af samvirket.
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overenskomsten gælder for parterne i et kompagniskabsforhold, aktie- eller anpartsforhold, indtil organisationernes godkendelse efter § 31, stk. 3, foreligger.
Princip
Overenskomsten gælder ikke for parterne i et kompagniskabsforhold eller aktie-/anpartsforhold, alene fordi
Generalisering
En kollektiv overenskomst kan ikke uden udtrykkelig hjemmel udvides
Analyse
Opmanden afviser klagers synspunkt med henvisning til, at overenskomsten ikke indeholder nogen regel om spørgsmålet, og at klagers fortolkning ville medføre, at overenskomstens løn- og
Afgrænsning
Princippet gælder, når overenskomsten er tavs om spørgsmålet. Havde
Udfald
Indklagede frifundet for klagers påstand 3 - overenskomsten gælder ikke automatisk for parterne i samvirket, indtil godkendelse foreligger.
Juridiske begreber
- fortolkning af overenskomst
- omgåelsesbetragtning
- lønmodtagerbegrebet
- formålsfortolkning
- loyalitetspligt
- overenskomstens personelle gyldighedsområde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.