FV-2016-151: Alkolåsen der ikke ville starte
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-01-06 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Dantra A/S |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en tankvognschauffør, der samtidig var tillidsrepræsentant, var berettiget bortvist, fordi virksomhedens alkolås om morgenen den 25. … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Dantra A/S har været berettiget til at bortvise A i anledning af, at målinger foretaget på en alkolås i en lastbil den 25. juli 2016 viste, at han havde alkohol i udåndingsluften.
Princip
En arbejdsgivers 0,0-promillepolitik kan håndhæves ved bortvisning, når
Generalisering
Måleresultater fra en teknisk anordning kan i sig selv udgøre tilstrækkeligt bevis for en
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at de fem alkolåsmålinger den 25. juli 2016 alle lå betydeligt over 0,2 promille, og at dette – sammenholdt med den oplyste måleusikkerhed på maksimalt 0,05 promille
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der kan rejses berettiget tvivl om alkolåsmålingens rigtighed, i hvilket tilfælde det går ud
Udfald
Bortvisningen fundet berettiget - Dantra A/S frifundet.
Juridiske begreber
- bortvisning
- bevisbyrde
- aftalefortolkning
- ledelsesret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.