FV-2016-172: Fratrædelsesgodtgørelsen fra Holstebro

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om fastholdelsestillæg efter en lokalaftale, søgnehelligdagsbetaling og feriegodtgørelse skulle indgå i beregningsgrundlaget for den særlige … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om fastholdelsestillæg i henhold til lokalaftalen af 14. december 2015 indgår i beregningsgrundlaget for fratrædelsesgodtgørelse efter ITM § 71, pkt. 7.

Udfald

Frifindelse for påstand 1 - fastholdelsestillæg indgår ikke i beregningsgrundlaget

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på tidspunktet for tillæggets udløsning: fordi fastholdelsestillægget efter lokalaftalen først kommer til udbetaling ved fratræden og forudsætter, at medarbejderen har opfyldt en fastholdelsesforpligtelse, kunne det ikke anses for indtjening, der kan opgøres på opsigelsestidspunktet, som § 71, pkt. 7, kræver.

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om søgnehelligdagsbetaling indgår i beregningsgrundlaget for fratrædelsesgodtgørelse efter ITM § 71, pkt. 7.

Udfald

Frifindelse for påstand 2 - søgnehelligdagsbetaling indgår ikke i beregningsgrundlaget

Analyse

Opmanden fandt afgørende, at samme udtryk 'samlede indtjening pr. time' anvendes i § 40, pkt. 1, hvor det er ubestridt, at søgnehelligdagsbetaling ikke indgår, fordi denne betaling er særskilt reguleret i § 40, pkt. 9 (»Da det må have formodningen imod sig, at der i den samme overenskomst gøres brug af begrebet 'samlede indtjening pr. time' i forskellige betydninger«).

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om feriegodtgørelse indgår i beregningsgrundlaget for fratrædelsesgodtgørelse efter ITM § 71, pkt. 7.

Udfald

Frifindelse for påstand 3 - feriegodtgørelse indgår ikke i beregningsgrundlaget

Analyse

Opmanden fandt afgørende, at samme udtryk 'samlede indtjening pr. time' anvendes i § 40, pkt. 1, hvor det er ubestridt, at feriegodtgørelse ikke indgår, fordi denne betaling er særskilt reguleret i § 40, pkt. 9 (»Da det må have formodningen imod sig, at der i den samme overenskomst gøres brug af begrebet 'samlede indtjening pr. time' i forskellige betydninger«).

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• lønbegreb
• aftalefortolkning
• systematisk fortolkning

Behandlet i vidensbasen

• Lønbegrebet og den overenskomstmæssige løn
• Overenskomstfortolkning: ordlyd, formål og system

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.