FV-2016-141: De polske murere på Gødstrup Sygehus
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-02-15 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | 3F Byggegruppen |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | OK Skandinavien ApS |
| Overenskomst | Bygge- og Anlægsoverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Forlig
Efterbetaling: 450.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om OK Skandinavien ApS havde aflønnet polske byggearbejdere på Gødstrup Sygehus korrekt efter Bygge- … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om OK Skandinavien ApS har aflønnet de polske medarbejdere korrekt efter Bygge- og Anlægsoverenskomstens § 10, herunder om virksomheden reelt har anvendt en fast 46-timers arbejdsuge med afspadsering af overskydende timer fortrinsvis som hele dage, eller om aflønningen i realiteten svarede til en gennemsnitlig 37-timers uge uden korrekt overarbejdsbetaling.
Udfald
Opmanden fandt, at der ikke var sket korrekt aflønning efter § 10 i hele den periode, sagen angik; sagen blev herefter afsluttet forligsmæssigt med betaling af 450.000 kr. mod 3F's oprindelige krav på 1.439.845,60 kr.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at firmaets egne timeopgørelser for både 2015 og 2016 ikke viste en fast 46-timers uge, men timetal der lå under 46 (f.eks. 45,5, 45,0, 44,5 timer), og som indgik i et regnskab, der syntes at sigte mod et gennemsnit på 37 timer.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- overenskomstfortolkning
- arbejdstidsregler
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.