FV-2016-187: Den uundværlige kliniske vejleder
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-03-17 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Dansk Sygeplejeråd |
| Virksomhed | Vesthimmerlands Kommune |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Vesthimmerlands Kommunes afskedigelse af en sygeplejerske, der var valgt arbejdsmiljørepræsentant, … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om afskedigelsen af A, der var valgt arbejdsmiljørepræsentant, var begrundet i tvingende årsager.
Princip
En arbejdsmiljørepræsentant kan alene afskediges, når afskedigelsen er begrundet i tvingende
Generalisering
En lønmodtagerrepræsentant med særlig afskedigelsesbeskyttelse kan kun afskediges, når
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at nedlæggelsen af en sygeplejerskestilling var begrundet i reelle driftsmæssige forhold (øget antal social- og sundhedsassistenter og deraf følgende faglig
Afgrænsning
Princippet om tvingende nødvendighed for afskedigelse af en beskyttet lønmodtagerrepræsentant finder kun anvendelse, hvor afskedigelsen er
Udfald
Afskedigelsen anset for berettiget - Vesthimmerlands Kommune frifundet for klagers betalingspåstand.
Juridiske begreber
- tvingende årsager
- ledelsesretten
- afskedigelsesbeskyttelse for lønmodtagerrepræsentanter
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.