FV-2016-197: Trykkeren der glemte funktionærårene

InstansFaglig Voldgift
Afsagt2017-04-11
OpmandLene Pagter Kristensen
FagforeningHK/Privat
Arbejdsgiverorg.Grakom Arbejdsgivere
VirksomhedA/S Holbæk Eksprestrykkeri (PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s)
OverenskomstDen grafiske Overenskomst
SagstypeIkke relevant

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik en trykker, der i 2007-2013 var funktionæransat uden for overenskomsten, og som ved sin senere afskedigelse gjorde krav på opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A's anciennitet efter Den grafiske Overenskomst skulle beregnes fra hans oprindelige ansættelse som trykker i 1992, uanset at han i perioden 2007-2013 var ansat i en funktionærstilling, der ikke var omfattet af overenskomsten.

Princip

Når en medarbejder overgår fra en overenskomstdækket stilling til en funktionærstilling uden for overenskomstens dækningsområde

Generalisering

Et skifte til en stilling uden for en kollektiv overenskomsts dækningsområde afbryder

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at A's funktionærstilling fra 2007 til 2013 ikke var omfattet af Den grafiske Overenskomst, hvorved hans hidtidige anciennitetsoptjening efter overenskomsten blev

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis medarbejderen forbliver omfattet af overenskomsten i

Udfald

Klager fik ikke medhold i, at A havde krav på yderligere opsigelsesvarsel eller større fratrædelsesgodtgørelse; anciennitet regnedes fra 1. februar 2013.

Proces og kompetence

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om klager ved sin underskrift på protokollatet af 25. oktober 2016 havde givet afkald på at gøre krav på godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis gældende.

Princip

En parts underskrift på et forhandlingsprotokollat, der angiver, at den

Generalisering

En parts tilkendegivelse i et forhandlingsprotokollat om, at tvisten

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af protokollatet af 25. oktober 2016, hvorefter parterne var enige om, at der »herefter« alene bestod tvist om opsigelsesvarslets længde. Dette blev tolket

Afgrænsning

Princippet finder ikke anvendelse, hvis protokollatets formulering er

Udfald

Klager fik ikke medhold i kravet om godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis, da klager ansås for at have givet afkald på kravet ved protokollatet.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.