FV-2016-197: Trykkeren der glemte funktionærårene
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-04-11 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | HK/Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Grakom Arbejdsgivere |
| Virksomhed | A/S Holbæk Eksprestrykkeri (PrinfoHolbæk-Hedehusene-Køge a/s) |
| Overenskomst | Den grafiske Overenskomst |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik en trykker, der i 2007-2013 var funktionæransat uden for overenskomsten, og som ved sin senere afskedigelse gjorde krav på opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A's anciennitet efter Den grafiske Overenskomst skulle beregnes fra hans oprindelige ansættelse som trykker i 1992, uanset at han i perioden 2007-2013 var ansat i en funktionærstilling, der ikke var omfattet af overenskomsten.
Udfald
Klager fik ikke medhold i, at A havde krav på yderligere opsigelsesvarsel eller større fratrædelsesgodtgørelse; anciennitet regnedes fra 1. februar 2013.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at A's funktionærstilling fra 2007 til 2013 ikke var omfattet af Den grafiske Overenskomst, hvorved hans hidtidige anciennitetsoptjening efter overenskomsten blev afbrudt (»han optjente herefter ikke længere anciennitet efter denne overenskomst, men efter funktionærlovens bestemmelser«).
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om klager ved sin underskrift på protokollatet af 25. oktober 2016 havde givet afkald på at gøre krav på godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis gældende.
Udfald
Klager fik ikke medhold i kravet om godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis, da klager ansås for at have givet afkald på kravet ved protokollatet.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af protokollatet af 25. oktober 2016, hvorefter parterne var enige om, at der »herefter« alene bestod tvist om opsigelsesvarslets længde. Dette blev tolket som et afkald fra klagers side på at videreføre kravet om godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis, uden at opmanden fandt anledning til at tage stilling til, om ansættelsesbeviset materielt var mangelfuldt.
Juridiske begreber
- anciennitetsoptjening
- analog anvendelse
- overenskomstfortolkning
- berettiget forventning
- afkald
- aftalefortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.