AR-2015-345: Lærlingepensions-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2017-04-21 |
| Opmand | Poul Dahl Jensen |
| Fagforening | Blik- og Rørarbejderforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | TEKNIQ Installatørernes Organisation |
| Virksomhed | Hp Vvs ApS |
| Overenskomst | VVS-overenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Delvist medhold
Bod: 3.500 kr.
Resumé
Sagen angik, om lærlingebestemmelserne i VVS-overenskomstens punkt 26 var en integreret del af overenskomsten med den … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Hp Vvs ApS har begået et bodspådragende brud på VVS-overenskomstens punkt 26, stk. 9, om pension til lærlinge, hvilket forudsætter, at lærlingebestemmelserne i punkt 26 har overenskomststatus.
Princip
Når en bestemmelse, der tidligere udtrykkeligt var undtaget fra overenskomsten, overføres til selve
Generalisering
En bestemmelse, der optages i selve overenskomstteksten uden
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at forbeholdet »bestemmelserne er ikke et integreret led i overenskomsten« ikke blev videreført, da lærlingebestemmelserne blev overført til punkt 26 i 2010.
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis det ved overførslen af en bestemmelse til overenskomstteksten
Udfald
Bod på 3.500 kr. til Hp Vvs ApS for brud på punkt 26, stk. 9
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om TEKNIQ har pådraget sig organisationsansvar og skal idømmes en bod efter arbejdsretslovens § 12, stk. 4, for ikke at have pålagt Hp Vvs ApS at indbetale pensionsbidrag i overensstemmelse med overenskomstens punkt 26, stk. 9.
Princip
En arbejdsgiverorganisation pådrager sig ikke organisationsansvar efter
Generalisering
En brancheorganisation ifalder ikke organisationsansvar for et
Analyse
Arbejdsretten fandt afgørende, at TEKNIQ allerede under Tvistighedsnævnssagen havde gjort virksomheden opmærksom på pensionsforpligtelsen, hvilket viste, at organisationen havde opfyldt sin
Afgrænsning
Fritagelsen for organisationsansvar gælder, når organisationen aktivt har orienteret
Udfald
TEKNIQ frifundet for påstand om bod for organisationsansvar
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- bodsansvar
- aftaleforudsætninger
- organisationsansvar
- loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.