FV-2024-701: Redderens vagtbytte i Køge

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om Falck Danmark A/S handlede overenskomststridigt ved at acceptere, at en redder (D) selv foreslog at konvertere to … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Falck Danmark A/S handlede i strid med Overenskomst 2023/2025 for Falck-reddere i Provinsen ved at acceptere redder Ds eget forslag om at konvertere to 12-timers-vagter til en døgnvagt den 30. august 2023.

Princip

En arbejdsgiver handler ikke i strid med Overenskomst 2023/2025 for Falck-reddere i Provinsen ved at

Generalisering

En kollektiv overenskomsts vagtplanlægningsregler krænkes ikke ved en individuel

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at det var D selv, der foreslog konverteringen, og at han ikke blev stillet dårligere ved denne, hvorved uenigheden reduceredes til, om Falcks accept af forslaget

Afgrænsning

Afgørelsen tager udtrykkeligt kun stilling til den konkrete konvertering den 30. august 2023 og ikke til, om

Udfald

Frifindelse af Falck Danmark A/S - konverteringen af Ds vagter fandtes ikke overenskomststridig

Juridiske begreber

• ledelsesretten
• bevisbyrde
• overenskomstfortolkning
• omgåelse af overenskomsten

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten
• Ledelsesretten og dens grænser

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.