AR-2016-467: Hunden der løb væk-sagen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2017-05-16 |
| Opmand | Jytte Scharling |
| Fagforening | Dansk El-Forbund, Dansk Metal, Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Sintex A/S |
| Overenskomst | Hovedaftalen mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Sintex A/S' sygefraværspolitik, herunder krav om daglig telefonisk sygemelding, udgjorde … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om Sintex A/S' sygefraværspolitik, herunder kravet om daglig telefonisk sygemelding, udgør misbrug af ledelsesretten i strid med Hovedaftalens § 4, stk. 1.
Udfald
Sintex A/S frifundet - intet misbrug af ledelsesretten fundet godtgjort.
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at Sintex' produktion er højteknologisk, kompleks og farlig, og at virksomheden arbejder i treholdsskift, hvilket gjorde det driftsmæssigt begrundet at have kendskab til eventuelt sygefravær ved hvert skifts begyndelse.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- proportionalitetsprincippet
- saglighedskravet
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.