FV-2015-35: Holddriftstimerne og anciennitetstillægget
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-05-29 |
| Opmand | Niels Waage |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | BOA |
| Virksomhed | Statoil Fuel og Retail A/S |
| Overenskomst | Landsoverenskomst for chauffører og lagerarbejdere inden for benzin- og oliebranchen |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af overenskomstens § 2, stk. 8 og 10 om faglært tillæg og anciennitetstillæg, herunder om timer, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om overenskomstens § 2, stk. 8 og 10 om faglært tillæg og anciennitetstillæg skal fortolkes således, at timer, hvormed normaltiden er reduceret efter holddriftsaftalen, samt overtidstimer, skal anses som 'præsterede arbejdstimer', der berettiger til tillæg.
Udfald
Klager fik medhold for så vidt angår overtidstimer (i overensstemmelse med indklagedes bekræftende til genmæle), men blev i øvrigt frifundet for kravet om, at holddriftsreducerede timer skulle udløse faglært tillæg og anciennitetstillæg.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at parterne selv var enige om, at fjernelsen af ordene »pr. præsteret arbejdstime« i 2000 ikke havde nogen realitetsbetydning, hvorfor bestemmelsen fortsat skulle fortolkes, som om ordene stod der.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- administrationspraksis som fortolkningsbidrag
- bevisbyrde for efterfølgende enighed mellem overenskomstparter
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.