FV-2016-202: De polske malere fra Elzet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-06-23 |
| Opmand | Poul Sørensen |
| Fagforening | Malerforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Danske Malermestre |
| Virksomhed | One 4 All ApS |
| Overenskomst | Maleroverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Efterbetaling: 2.533.175 kr.
Resumé
Sagen angik, om polske malere, der udførte arbejde på entrepriser tilhørende One 4 All ApS, reelt var indlejet arbejdskraft undergivet virksomhedens ledelsesret, … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de polske malere, der udførte arbejde på One 4 All ApS' entrepriser, reelt var indlejet arbejdskraft undergivet virksomhedens ledelsesret, eller om der var tale om et lovligt underentrepriseforhold med selvstændige tyske virksomheder.
Princip
Ved afgørelsen af, om der foreligger overenskomstomfattet indlejet arbejdskraft
Generalisering
Sondringen mellem entrepriseforhold og indlejet (vikar-)arbejdskraft afgøres
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at One 4 All's egen daglige leder ved to selvstændige lejligheder - på 48-timers-mødet og over for Arbejdstilsynet - havde tilkendegivet, at der var tale om indlejet
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis hvervgiveren alene stiller materialer og arbejdstøj til rådighed uden i øvrigt at udøve
Udfald
Det blev fastslået, at der reelt forelå indlejet arbejdskraft undergivet One 4 All's ledelsesret, hvorfor virksomheden havde begået overenskomstbrud, og kravet blev skønsmæssigt fastsat til 2,5 mio. kr. med tillæg af procesrente fra den 19. maj 2017.
Juridiske begreber
- ledelsesret
- omgåelse af overenskomsten
- bevisbedømmelse
- skønsmæssig fastsættelse af krav
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.