AR-2015-482: Nul-kroner-lønsummen
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2017-07-10 |
| Opmand | Lars Hjortnæs |
| Fagforening | CO-Industri |
| Arbejdsgiverorg. | DIO I |
| Virksomhed | Iveco Danmark A/S |
| Overenskomst | Funktionæroverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Lønmodtager medhold
Bod: 5.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om Iveco Danmark A/S skulle ifalde bodsansvar for at have indberettet en lønsum på 0 kr. … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det skal medføre bodsansvar, at en virksomhed har indberettet forkerte lønsumsoplysninger til Industriens Pensions Service til brug for fastsættelse af bidrag til industriens uddannelsesfonde for 2011.
Princip
Manglende korrekt indberetning af lønsum til brug for beregning af uddannelsesfondsbidrag
Generalisering
En parts undladelse af at overholde en overenskomstbaseret indberetnings- eller
Analyse
Det afgørende for Arbejdsretten var, at Iveco havde indberettet en lønsum på 0 kr., selvom medarbejdersammensætningen ikke var ændret, hvilket i sig selv udgjorde overenskomstbrud uanset fejlens
Afgrænsning
Princippet gælder ikke for fejl, der er omfattet af de udtrykkelige undskyldelighedsgrunde i parternes aftale, fx tekniske eller
Udfald
Bod på 5.000 kr. — klagers principale krav om bod blev taget til følge, mens indklagedes påstand om frifindelse blev forkastet.
Juridiske begreber
- bodsansvar
- overenskomstbrud
- proportionalitetsprincippet
- objektivt ansvar
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.