AFSK-2025-225: Breezer-sagen

InstansAfskedigelsesnævnet
Afsagt2025-08-27
OpmandHanne Schmidt
FagforeningFOA
Arbejdsgiverorg.Dansk Erhverv Arbejdsgiver
VirksomhedMidtjysk Pleje ApS
SagstypeIkke relevant

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse og erstatning: 211.224 kr.

Resumé

Sagen angik, om Midtjysk Pleje ApS' bortvisning af to hjemmeplejemedarbejdere, A og B, for angivelig indtagelse af alkohol … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om Midtjysk Plejes bortvisning af A og B den 3. januar 2025 var berettiget.

Princip

Bortvisning som følge af en påstået overtrædelse af en nul-tolerance-alkoholpolitik forudsætter

Generalisering

En arbejdsgiver, der bortviser en medarbejder for grov

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at hændelsesforløbet kun gav et meget kort tidsrum (fra ca. kl. 22.40 til nødkaldet kl. 22.47), hvori alkoholindtagelse i givet fald kunne være sket, og at både

Afgrænsning

Princippet gælder kun, når arbejdsgiverens bevis for den påståede misligholdelse er

Udfald

Bortvisningen af A og B fandtes uberettiget, og de fik medhold i kravet om erstatning svarende til løn i opsigelsesperioden.

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, hvilken godtgørelse A skulle tilkendes for den uberettigede bortvisning.

Princip

Godtgørelse for en uberettiget bortvisning fastsættes efter et samlet

Generalisering

Godtgørelse for en uberettiget bortvisning udmåles skønsmæssigt under

Analyse

Opmanden fastsatte godtgørelsen til A skønsmæssigt til 20.000 kr., væsentligt under det påståede beløb på 65.694 kr., med udtrykkelig henvisning til A's

Afgrænsning

Princippet om skønsmæssig udmåling af godtgørelse finder kun

Udfald

A blev tilkendt en godtgørelse på 20.000 kr., mindre end det påståede beløb på 65.694 kr.

Juridiske begreber

Behandlet i vidensbasen

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.