FV-2017-52: Dronninglund Sygehus-flytningen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-08-14 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Danske Bioanalytikere |
| Arbejdsgiverorg. | Regionernes Lønnings- og Takstnævn |
| Virksomhed | Region Nordjylland |
| Overenskomst | Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om § 3 i Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indebar, at enhver ændring af … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det følger af § 3 i Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, at en ændring af tjenestested for en bioanalytiker altid skal varsles med den pågældendes individuelle opsigelsesvarsel.
Udfald
Region Nordjylland frifundet - § 3 indebærer ikke et krav om, at tjenestestedsændringer altid skal varsles med individuelt opsigelsesvarsel
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at en oplysningspligt om tjenestested i ansættelsesbrevet er en formalitetsbestemmelse, der ikke uden »særlige holdepunkter« kan udstrækkes til en materiel begrænsning af ledelsesretten.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- overenskomstfortolkning
- væsentlige vilkårsændringer
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.