FV-2016-146: Rektorerne på selvejeområdet

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik, om overenskomsten for akademikere i staten (AC-overenskomsten) omfatter en række lederstillinger ved selvejende uddannelsesinstitutioner - rektorer ved erhvervsakademier, rektor/vicedirektør på Rybners og uddannelseschef … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomsten for akademikere i staten omfatter stillinger som rektor ved erhvervsakademierne, når stillingen besættes med en akademiker.

Princip

AC-overenskomstens § 1, stk. 1's begrænsning til ansættelse 'i staten' omfatter ikke ansættelse i

Generalisering

En kollektiv overenskomsts afgrænsning til ansættelse 'i staten' skal fortolkes

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at begrænsningen 'i staten' i AC-overenskomsten stammer fra DJØF-overenskomsten 1972 og tjenestemandsloven, hvor 'statens tjeneste' historisk har været forstået

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvor overenskomstens parter udtrykkeligt har aftalt, at en selvejende

Udfald

Indklagede frifundet - AC-overenskomsten omfatter ikke rektorstillinger ved erhvervsakademierne

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomsten for akademikere i staten omfatter stillingen som rektor/vicedirektør for de gymnasiale uddannelser på Rybners og stillingen som uddannelseschef på Campus Bornholm, når stillingerne besættes med en akademiker.

Princip

AC-overenskomstens dækningsområde 'i staten' omfatter ikke lederstillinger

Generalisering

Nyetablerede selvejende institutioner, der opstår ved fusion, kan ikke automatisk

Analyse

Opmanden byggede på samme fortolkning af 'i staten' som i erhvervsakademisagen og lagde tillige vægt på, at Rybners og Campus Bornholm er nye institutioner opstået ved fusion, som ikke kan

Afgrænsning

Princippet gælder ikke for undervisningsstillinger, hvor bilag 6 til

Udfald

Indklagede frifundet - AC-overenskomsten omfatter ikke stillingerne på Rybners og Campus Bornholm

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om stillingen som uddannelsesleder for voksenuddannelserne ved Campus Bornholm er omfattet af overenskomsten for forstandere og øvrige chefstillinger ved voksenuddannelsescentre (VUC-overenskomsten).

Princip

VUC-overenskomstens dækningsområde er institutionsbestemt, således at

Generalisering

En institutionsoverenskomsts anvendelsesområde afgøres efter

Analyse

Opmanden fastslog, at VUC-overenskomsten efter sin ordlyd er en institutionsoverenskomst, hvorfor det afgørende er, om institutionen hovedsageligt udbyder voksenuddannelser, ikke om den enkelte

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis institutionen hovedsageligt udbyder

Udfald

Indklagede frifundet for påstand 1, 2 og 5 vedrørende Lene Dahn Winther

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om stillingerne som uddannelsesleder for henholdsvis stx-området og HF-området ved Campus Bornholm er omfattet af overenskomsten for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. (GL-overenskomsten).

Princip

GL-overenskomstens bilag 7 om pædagogiske lederstillinger under rektorniveau

Generalisering

En overenskomstbestemmelse, der forudsætter en bestemt

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at GL-overenskomstens bilag 7 efter ordlyden kun omfatter pædagogiske lederstillinger 'ved rektorledede gymnasieskoler mv.', og at Campus Bornholm ikke er

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis institutionen fortsat reelt er

Udfald

Indklagede frifundet for påstand 3, 4, 5 og 6

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om overenskomsten for akademikere i staten omfatter uddannelseslederstillingerne for stx, HF og voksenuddannelse ved Campus Bornholm, når stillingerne besættes med en akademiker.

Princip

Findes en stilling ikke omfattet af en specifik institutions- eller

Generalisering

Et subsidiært overenskomstdækningsspørgsmål skal bedømmes efter den

Analyse

Opmanden henviste til den allerede foretagne fortolkning af begrebet 'i staten' i AC-overenskomstens § 1, stk. 1, hvorefter ansættelse ved en selvejende institution som Campus

Afgrænsning

Princippet gælder ikke, hvis den pågældende institution i øvrigt

Udfald

Indklagede frifundet for påstand 7, 8 og 9

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• dækningsområde
• kollektivarbejdsretlig arbejdsgiverkompetence
• institutionsovertagelse ved fusion
• institutionsoverenskomst
• omgåelsesbetragtning
• virksomhedsoverdragelse
• ledelsesstruktur
• subsidiaritet

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.