FV-2017-40: Frostrumstillægget
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2017-10-25 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | Hørkram Foodservice A/S |
| Overenskomst | Lageroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om Hørkram Foodservice A/S' Århus Afdeling var bundet af en lokalaftale, hvorefter kølehustillæg alene skulle betales for arbejde i … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der ved Hørkram Foodservice A/S' Århus Afdeling gælder en lokalaftale, som indebærer, at der alene skal betales kølehustillæg ved arbejde i frostrum.
Udfald
Klagers påstand om kølehustillæg for arbejde i almindelige kølerum blev ikke taget til følge; virksomheden blev frifundet, da lokalaftalen alene giver ret til tillæg for arbejde i frostrum.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at tilpasningsprotokollatet og lokalaftalen af 11. maj 2006 efter deres ordlyd alene knytter kølehustillægget til arbejde i frostrum (»for medarbejdere der arbejder i frostrum oppebæres tillige kølehustillæg«), og at denne forståelse understøttes af protokollatet af 12.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- lokalaftalers retsvirkning
- fast praksis som fortolkningsbidrag
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.