AR-2017-729: De ventende svin
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2017-11-23 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fødevareforbundet NNF |
| Arbejdsgiverorg. | DI |
| Virksomhed | Danish Crown A/S |
| Sagstype | Lønmodtagerbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik en arbejdsnedlæggelse hos Danish Crown, der først opstod den 20. november 2017 pga. frygt for ændret akkordaflønning og blev … (fortsættes)
Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om arbejdsnedlæggelsen den 22. november 2017 kunne behandles af Arbejdsretten, uden at der forinden var afholdt et nyt fællesmøde under hovedorganisationernes medvirken.
Princip
En arbejdsnedlæggelse, der med samme baggrund og i umiddelbar tidsmæssig forlængelse af et afholdt
Generalisering
Betingelsen om afholdelse af fællesmøde forud for Arbejdsrettens behandling af en overenskomststridig
Analyse
Retsformanden fremhævede, at pålægget fra fællesmødet den 21. november efter protokollatet af 27. oktober 2006 mellem LO og DA gælder for arbejdsnedlæggelser, der »med samme baggrund og i umiddelbar
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når den efterfølgende arbejdsnedlæggelse har samme baggrund og sker i umiddelbar
Udfald
Afvisningspåstanden blev ikke taget til følge - sagen kunne behandles af Arbejdsretten uden et nyt fællesmøde.
Overenskomststridig arbejdsnedlæggelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de indklagede arbejdstagere skulle pålægges straks at genoptage arbejdet og holde det normaliseret som følge af den overenskomststridige arbejdsnedlæggelse.
Princip
Når en arbejdsnedlæggelse er overenskomststridig, kan Arbejdsretten
Generalisering
Ved en erkendt overenskomststridig arbejdsnedlæggelse kan retten
Analyse
Efter retsformandens afvisning af indklagedes afvisningspåstand erkendte indklagede uden yderligere procedure, at arbejdsnedlæggelsen var overenskomststridig, og tilkendegav at ville pålægge
Afgrænsning
Pålægget angår alene genoptagelse og normalisering af arbejdet og
Udfald
Indklagede erkendte arbejdsnedlæggelsen som overenskomststridig, og retsformanden tiltrådte pålægget om straks at genoptage arbejdet og holde det normaliseret.
Juridiske begreber
- fredspligt
- fællesmødekrav
- pålægsret
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.