AR-2017-407: Genopretningsperioden for busvognmændene
| Instans | Arbejdsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2017-12-08 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Kristelig Arbejdsgiverforening |
| Virksomhed | Vestjysk Busser v/Arnbjørn Fagraklett, Flexbusser ApS og AJ Busser ApS |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Lønmodtager medhold
Resumé
Efter at Arbejdsretten havde kendt en tidligere konflikt fra 3F mod tre busvognmandsvirksomheder ulovlig (fordi konfliktvarslerne ikke angav de omfattede medarbejdere), afgav 3F et … (fortsættes)
Andet
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de klagende virksomheder efter at have været omfattet af en tidligere ulovlig konflikt havde krav på en genopretningsperiode på seks måneder, hvori 3F ikke på ny måtte iværksætte konflikt, og om den nye konflikt derfor var ulovlig.
Princip
En arbejdstagerorganisation har efter Arbejdsrettens faste praksis en vidtgående konfliktret til støtte for indgåelse af
Generalisering
Konfliktretten til opnåelse af kollektiv overenskomst er som udgangspunkt ubegrænset i tid, og en part
Analyse
Arbejdsretten lagde afgørende vægt på, at den præcedens klagerne henviste til (AR2007.639-41) angik en frigørelseskonflikt efter Hovedaftalens § 7, stk. 2, hvor en virksomhed skal aftale eller
Afgrænsning
Princippet om ubegrænset konfliktret ved overenskomstindgåelse gælder ikke fuldt ud i frigørelseskonflikt-situationer efter Hovedaftalens § 7, stk. 2, hvor der bestod et
Udfald
Fagligt Fælles Forbund frifundet - ingen genopretningsperiode, og den nye konflikt blev ikke fundet ulovlig
Juridiske begreber
- konfliktretten
- frigørelseskonflikt
- organisationsfjendtlig adfærd
- bevisbyrde
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.