AFSK-2025-159: Opsigelsen på velkomstdagen
| Instans | Afskedigelsesnævnet |
|---|---|
| Afsagt | 2025-09-22 |
| Opmand | Jørgen Steen Sørensen |
| Fagforening | HK Privat |
| Arbejdsgiverorg. | Tandlægeforeningen |
| Virksomhed | [virksomhed 1] |
| Overenskomst | Hovedaftale mellem Dansk Tandlægeforening og HK/Service |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Godtgørelse: 125.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om en tandklinik var berettiget til at opsige en kliniksekretær samme dag, hun vendte tilbage fra en sygemelding, med … (fortsættes)
Afskedigelse
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om [virksomhed 1]s opsigelse af [person 1] den 31. oktober 2024 var urimelig og ikke begrundet i hendes eller virksomhedens forhold, jf. Hovedaftalens § 6, stk. 2, litra e.
Udfald
Opsigelsen anset for urimelig; godtgørelse fastsat til 125.000 kr. (påstået 150.000 kr.).
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at klinikken kun ca. tre uger efter [person 1]s sygemelding slog en stilling op, der delvist dækkede hendes funktioner, og besatte den, hvorefter den påberåbte »personalemæssige overkapacitet« i opsigelsen netop skyldtes denne besættelse.
Juridiske begreber
- bevisbyrde
- saglighedskrav ved afskedigelse
- loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.