FV-2017-143: Metrovikarernes arbejdsplaner
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-01-29 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | 3F |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | Adecco A/S |
| Overenskomst | Jord- og betonoverenskomsten 2014 |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Forlig
Efterbetaling: 110.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om vikarbureauet Adecco A/S havde hjemmel i Jord- og betonoverenskomsten til at tilrettelægge to udsendte … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der i Jord- og betonoverenskomsten 2014 var hjemmel til at tilrettelægge to udsendte vikarers arbejde, således som det faktisk blev udført.
Princip
Selv om Jord- og betonoverenskomsten 2014 giver fleksible muligheder for arbejdstidens
Generalisering
Selv fleksible overenskomstbestemmelser om arbejdstidens tilrettelæggelse
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den grafiske fremstilling af de to medarbejderes faktiske arbejdsmønstre, der efter opmandens opfattelse »med al tydelighed« viste, at arbejdet samlet set ikke fulgte
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når afvigelserne fra arbejdsplanen er systematiske og
Udfald
Opmanden fandt, at arbejdet samlet set ikke var udført i henhold til hjemlede arbejdsplaner
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om vikarerne havde krav på efterbetaling som følge af den arbejdstilrettelæggelse, der faktisk blev anvendt.
Princip
Vikarer har krav på løn/efterbetaling svarende til det arbejde, som faktisk er udført, registreret
Generalisering
Et vikarbureau, der efterfølgende tiltræder eller lægger en registreret og af
Analyse
Opmanden lagde de fremlagte time sheets til grund som udtryk for det faktisk udførte arbejde, dels fordi medarbejdernes forklaringer og bevisførelsen i øvrigt understøttede dette, dels fordi Adecco
Afgrænsning
Princippet forudsætter, at vikarbureauet faktisk har tiltrådt eller lagt de registrerede timer
Udfald
Delvis efterbetaling på i alt 110.000 kr. fastsat forligsmæssigt mod det oprindeligt krævede beløb på ca. 192.884 kr.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- overenskomstfortolkning
- bevisbyrde
- efterbetalingskrav
- loyalitetspligt
Behandlet i vidensbasen
- Beregning af krav i sager om overenskomstbrud
- Bevisbyrde i arbejdsretten
- Ledelsesretten og dens grænser
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.