FV-2017-139: Pilot-ferierotationen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-02-21 |
| Opmand | Hanne Schmidt |
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Virksomhed | Scandinavian Airlines System Denmark, Norway, Sweden |
| Overenskomst | Ferieaftalen af 20. december 2016 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af Ferieaftalen af 20. december 2016 mellem SAS og Dansk Pilotforening, herunder om … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om SAS efter Ferieaftalen af 20. december 2016 har pligt til at udlægge hovedferie i maj og september for piloter i 10. ferierotation, der ikke kan afholde hovedferie i juni, juli og august.
Princip
Når en kollektiv overenskomst generelt henviser til, at ferielovens bestemmelser er gældende, men
Generalisering
Hvor en kollektiv overenskomst generelt henviser til en beskyttelseslovs bestemmelser, men samtidig
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på ordlyden af § 8.1.6, dot 1, hvor hovedferieperioden for netop piloter i 10. ferierotation udtrykkeligt angives som »juni, juli og august«, hvilket viste, at
Afgrænsning
Princippet gælder alene, hvor den konkrete aftaletekst utvetydigt fastsætter en fravigelse for netop den pågældende
Udfald
SAS frifundet - ingen pligt til at udlægge hovedferie i maj og september for piloter i 10. ferierotation
Juridiske begreber
- aftalefortolkning
- fravigelse af beskyttelseslovgivning
- specialitetsprincip i overenskomstfortolkning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.