AFSK-2018-30: Fiat Ducato-sagen

Udfald: Lønmodtager medhold

Godtgørelse og erstatning: 59.776 kr.

Resumé

Sagen angik en chauffør, der blev bortvist for arbejdsnægtelse, efter at hun under tre telefonsamtaler havde nægtet at køre i en bil med … (fortsættes)

Bortvisning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om virksomhedens bortvisning af A den 5. december 2017 for arbejdsnægtelse var berettiget.

Udfald

Bortvisningen kendt uberettiget - A tilkendt løn i opsigelsesperioden

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at A ikke fik oplyst, at håndbremsen var blevet kontrolleret og fundet i orden, da hun over telefonen fastholdt, at hun ikke ville køre i Fiat Ducato'en (»A, der på dette tidspunkt befandt sig i Aalborg, ikke fik at vide, at håndbremsen var blevet kontrolleret og fundet i orden«).

Afskedigelse

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om A's nægtelse af at køre i Fiat Ducato'en under de givne omstændigheder ville have givet virksomheden grundlag for en saglig opsigelse med varsel, og om hun derfor har krav på godtgørelse efter Hovedaftalens § 4, stk. 3 b.

Udfald

Godtgørelse for usaglig afskedigelse på 45.000 kr. tilkendt

Analyse

Opmanden vurderede selvstændigt, om A's adfærd - selv hvis den ikke berettigede bortvisning - dog kunne have begrundet en saglig opsigelse med varsel, hvilket indklagede gjorde gældende som et subsidiært synspunkt for alene at skulle betale løn i opsigelsesperioden uden godtgørelse.

Juridiske begreber

• bortvisning
• proportionalitetsprincippet
• bevisbyrde
• saglighedskravet ved opsigelse
• godtgørelse

Behandlet i vidensbasen

• Bevisbyrde i arbejdsretten

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.