FV-2018-5: Fristregel-sagen om virksomhedsoverdragelse

Udfald: Delvist medhold

Resumé

Sagen angik den generelle fortolkning af 4-ugers-fristreglen i § 2, stk. 2, i Aftalen mellem FA og Finansforbundet om regler for behandling af faglig strid, efter at en … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om 4-ugers-fristreglen i § 2, stk. 2, i Aftalen mellem FA og Finansforbundet om regler for behandling af faglig strid finder anvendelse på en sag, der ikke angår en opsigelses saglighed, men medarbejderens ansættelsesvilkår som følge af en påstået virksomhedsoverdragelse.

Udfald

Fristreglen i § 2, stk. 2, fastlægges til et mellemstandpunkt mellem parternes påstande, og den konkrete tvist om A's anciennitet efter en påstået virksomhedsoverdragelse findes ikke omfattet af fristreglen.

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at § 2, stk. 2, er en undtagelse fra det arbejdsretlige udgangspunkt i Normen om ubegrænset adgang til lokal forhandling (»gælder da heller ikke for ansættelsesretlige personsager i almindelighed, men er en undtagelsesbestemmelse«), og at en sådan undtagelse må fortolkes indskrænkende efter dens ordlyd, formål og systematik.

Juridiske begreber

• fortolkning af kollektive overenskomster
• indskrænkende fortolkning af undtagelsesbestemmelser
• søgsmåls-/forhandlingsfrister
• arbejdsretslig kompetencefordeling

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.