FV-2016-142: Skurpenge-i-bilen-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-04-20 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Byggeri |
| Virksomhed | PV Greve A/S |
| Overenskomst | Bygge- og Anlægsoverenskomsten (2014-2017) |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om PV Greve A/S havde stillet passende toilet- og spisefaciliteter til rådighed for medarbejdere med skiftende arbejdssteder i Greve Kommune … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om PV Greve A/S har stillet passende toilet- og spisefaciliteter til rådighed for medarbejdere med skiftende arbejdssteder i Greve Kommune, jf. Bygge- og Anlægsoverenskomstens § 29, stk. 11, og om medarbejderne derfor er berettiget til skurpenge.
Princip
Ved bedømmelsen af, om en arbejdsgiver har stillet passende toilet- og spisefaciliteter til rådighed efter Bygge- og
Generalisering
En arbejdsgiver kan i medfør af ledelsesretten selv vurdere, om det er hensigtsmæssigt at anvende
Analyse
Opmanden lagde til grund, at bedømmelsen af »passende toilet- og spisefaciliteter« skulle ske efter bekendtgørelsens kapitel 4, og at spørgsmålet om, hvorvidt et samlingssted var hensigtsmæssigt, i
Afgrænsning
Princippet gælder kun, når arbejdsgiverens beslutning om ikke at anvende et samlingssted hviler på et sagligt grundlag, og forudsætter at de
Udfald
Frifindelse - virksomheden fandtes at have stillet passende toilet- og spisefaciliteter til rådighed, og der var derfor ikke grundlag for krav om skurpenge.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- bevisbyrde
- saglighedskrav
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.