FV-2017-163: Maskot-datterens tomflyvning
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-05-23 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Virksomhed | Scandinavian Airlines System Denmark, Norway, Sweden (SAS) |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem SAS og Dansk Pilotforening |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angik, om SAS' bortvisning af en kaptajn var berettiget, efter han havde fået sin mindreårige datter med som ublevet passager på en … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om bortvisningen af kaptajnen var berettiget som følge af hans handlemåde i forbindelse med, at hans datter fløj med som ublevet passager på en positionsflyvning.
Udfald
Bortvisningen blev ikke opretholdt som endelig sanktion; den sidestilledes med en fritstilling. A fik medhold i sin mere subsidiære påstand om løn i opsigelsesperioden (med fradrag af anden indtjening) og fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a, men fik ikke medhold i genindtræden eller i godtgørelse for usaglig opsigelse.
Analyse
Formanden lagde efter bevisførelsen til grund, at A bevidst omgik gældende regler ved at skaffe sin datter adgang til flyet via misbrug af ID-kortet, undlod at sikre paskontrol og undlod at orientere sin kaptajnskollega, hvilket samlet blev betegnet som en væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet (»Ved disse alvorlige regelbrud og illoyaliteten har A misligholdt sit ansættelsesforhold som kaptajn i SAS«).
Juridiske begreber
- proportionalitetsprincippet
- loyalitetspligten
- bortvisning vs. opsigelse
- væsentlig misligholdelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.