FV-2017-163: Maskot-datterens tomflyvning
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-05-23 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Dansk Pilotforening |
| Virksomhed | Scandinavian Airlines System Denmark, Norway, Sweden (SAS) |
| Overenskomst | Overenskomsten mellem SAS og Dansk Pilotforening |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Delvist medhold
Resumé
Sagen angik, om SAS' bortvisning af en kaptajn var berettiget, efter han havde fået sin mindreårige datter med som ublevet passager på en … (fortsættes)
Bortvisning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om bortvisningen af kaptajnen var berettiget som følge af hans handlemåde i forbindelse med, at hans datter fløj med som ublevet passager på en positionsflyvning.
Princip
En kaptajns bevidste omgåelse af sikkerhedsforskrifter og misbrug af ID-kortsystemet for at skaffe en
Generalisering
Selv ved objektivt væsentlig misligholdelse af sikkerhedsmæssige forskrifter kan lang og upåklagelig anciennitet samt
Analyse
Formanden lagde efter bevisførelsen til grund, at A bevidst omgik gældende regler ved at skaffe sin datter adgang til flyet via misbrug af ID-kortet, undlod at sikre paskontrol og undlod at orientere
Afgrænsning
Princippet om, at lang anciennitet og en atypisk situation kan nedsætte sanktionen fra bortvisning til opsigelse, gælder ikke, hvis medarbejderen tidligere har
Udfald
Bortvisningen blev ikke opretholdt som endelig sanktion; den sidestilledes med en fritstilling. A fik medhold i sin mere subsidiære påstand om løn i opsigelsesperioden (med fradrag af anden indtjening) og fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a, men fik ikke medhold i genindtræden eller i godtgørelse for usaglig opsigelse.
Juridiske begreber
- proportionalitetsprincippet
- loyalitetspligten
- bortvisning vs. opsigelse
- væsentlig misligholdelse
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.