FV-2017-168: Sommerhus-malerne
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-06-25 |
| Opmand | Poul Søgaard |
| Fagforening | Malerforbundet i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Danske Malermestre |
| Virksomhed | Connection Vikar ApS København |
| Overenskomst | Maleroverenskomsten |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Forlig
Efterbetaling: 100.000 kr.
Resumé
Sagen angik, om vikarbureauet Connection Vikar havde efterlevet Maleroverenskomsten ved afregning af løn, overtid og udetillæg til en række … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de fremlagte aftaler om varierende ugentlig arbejdstid efter Maleroverenskomstens § 2, stk. 2, var gyldige, herunder betydningen af manglende angivelse af begyndelses- og slutdato samt manglende underskrift fra virksomheden.
Princip
En aftale om varierende ugentlig arbejdstid efter
Generalisering
Formkrav til en kollektiv overenskomsts arbejdstidsaftale skal fortolkes
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at Maleroverenskomstens § 2, stk. 2, ikke opstiller krav om arbejdstidsplaner eller lignende, hvorfor forbundets argument om en yderligere, underforstået
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis overenskomsten selv udtrykkeligt kræver angivelse af
Udfald
Aftalerne om varierende ugentlig arbejdstid blev lagt til grund som gyldige, men først med virkning fra underskriftsdatoen; forudgående arbejde afregnes efter § 2, stk. 1.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om de udenlandske medarbejdere havde krav på udetillæg efter Maleroverenskomstens § 4, fordi de ikke havde bopæl i Danmark i overenskomstens forstand.
Princip
Udenlandske medarbejdere har ikke krav på udetillæg efter Maleroverenskomstens § 4
Generalisering
Et geografisk betinget lønttillæg for medarbejdere uden fast bopæl
Analyse
Opmanden lagde efter bevisførelsen til grund, at medarbejderne generelt havde fået stillet fast bolig til rådighed af virksomheden, hvilket afkræftede forbundets påstand om, at de ikke
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvor arbejdsgiveren ikke har stillet nogen
Udfald
Krav om udetillæg afvist for medarbejdere med fast bopæl stillet til rådighed af virksomheden; medhold for perioder med midlertidigt sommerhusophold, dog med modregning af udbetalte kørepenge.
Juridiske begreber
- formkrav i kollektive overenskomster
- aftalefortolkning
- gyldighedsbetingelser
- bopælsbegrebet i overenskomster
- modregning
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.