FV-2015-141: Fritvalg af sygeløn-sagen
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-07-02 |
| Opmand | Børge Dahl |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund, Serviceforbundet |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst II |
| Virksomhed | ISS Facility Services A/S og Elite Miljø A/S |
| Overenskomst | Serviceoverenskomsten 2014-2017 |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om der efter Serviceoverenskomstens § 21 skal beregnes fritvalgsbidrag af den sygeløn, medarbejdere … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om der skal beregnes bidrag til Fritvalgsordningen efter Serviceoverenskomstens § 21 af den sygeløn, medarbejdere modtager efter overenskomstens § 16.
Udfald
Indklagede frifundet - der skal ikke beregnes fritvalgsbidrag af sygeløn efter Serviceoverenskomstens § 16.
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på, at den sygelønsordning, der blev etableret ved fornyelsen af Serviceoverenskomsten i 2007, er af »fuldstændig samme karakter« som de fuldlønsordninger, der bygger på Forligsmandens 1993-mæglingsforslag, og som fast arbejdsretlig praksis (Højesteret 2001, FV2009.0051) fastslår ikke udgør ferieberettiget løn.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- aftalefortolkning
- bevisbyrde
- praksis på arbejdsmarkedet
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.