FV-2017-107: CSR-kodeks-sagen

Udfald: Arbejdsgiver medhold

Resumé

Sagen angik forståelsen af skovbrugsoverenskomstens § 34, stk. 4, om virksomheders pligt til i entreprisekontrakter at sikre, at underentreprenører har kendskab … (fortsættes)

Overenskomstfortolkning

Retligt spørgsmål

Sagen angår, om HedeDanmark A/S opfylder oplysningsforpligtelsen i skovbrugsoverenskomstens § 34, stk. 4, ved at lade underentreprenører få adgang til oplysninger om gældende overenskomst- og aftaleforhold via et elektronisk samarbejdskodeks, uden at der foreligger en skriftlig entreprisekontrakt, hvori oplysningerne selv fremgår.

Princip

Skovbrugsoverenskomstens § 34, stk. 4, om oplysning til underentreprenører om brugervirksomhedens gældende

Generalisering

En kollektiv overenskomsts forpligtelse til at give tredjemand oplysninger i forbindelse med en aftales

Analyse

Opmanden lagde afgørende vægt på, at ordet »entreprisekontrakter« i § 34, stk. 4, ikke er entydigt og ikke i sig selv kan bære et krav om skriftlighed, hvilket blev underbygget ved sammenligning med

Afgrænsning

Princippet gælder kun for skovbrugsoverenskomstens § 34, stk. 4, og forudsætter, at oplysningerne rent faktisk stilles til rådighed for underentreprenøren senest samtidig med, at entrepriseaftalen

Udfald

Frifindelse - elektronisk samarbejdskodeks opfylder oplysningspligten efter § 34, stk. 4

Juridiske begreber

• overenskomstfortolkning
• ordlydsfortolkning
• formålsfortolkning
• forhandlingsforløb som fortolkningsbidrag

Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.