TR-2017-1: Bagvagten uden tillæg
| Instans | Tjenestemandsretten |
|---|---|
| Afsagt | 2018-08-09 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | HOD - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark |
| Arbejdsgiverorg. | Finansministeriet |
| Virksomhed | Forsvarsministeriets Personalestyrelse |
| Sagstype | Arbejdsgiverbrud |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en oberstløjtnant, der fungerede som bagvagt for vagthavende i Hjemmeværnskommandoen, herved havde forrettet rådigheds- eller tilkaldevagttjeneste … (fortsættes)
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om A's funktion som bagvagt for vagthavende i Hjemmeværnskommandoen har været omfattet af § 1, stk. 1, i aftale af 4. oktober 1991 om rådigheds- og tilkaldevagttjeneste, og dermed berettigede til tillæg.
Princip
Ret til tillæg for rådigheds- eller tilkaldevagttjeneste efter § 1 i aftale af 4. oktober 1991
Generalisering
Et krav om kompensation for rådigheds- eller vagttjeneste forudsætter, at den ansatte formelt er pålagt
Analyse
Retten lagde til grund, at A reelt fungerede som bagvagt for vagthavende i den omhandlede periode, men det afgørende var, at han ikke var anført på en vagtroste eller -liste og ikke havde pligt til
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis den ansatte faktisk er anført på en vagtroste eller -liste og er forpligtet
Udfald
Frifindelse - A var ikke omfattet af aftalens § 1, stk. 1, om rådigheds- og tilkaldevagttjeneste.
Løn- og pensionskrav
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om indklagede har forskyldt en bod for ikke at have udbetalt tillæg til A for rådigheds- eller tilkaldevagttjeneste.
Princip
Bod for brud på en tjenestemandsretlig aftale om rådigheds- og
Generalisering
En bodspåstand for aftalebrud kan kun tages til følge, hvis det først
Analyse
Da retten fandt, at A ikke var omfattet af aftalens § 1, stk. 1, og at der derfor ikke foreligger noget brud på aftalen, bortfaldt grundlaget for klagers
Afgrænsning
Princippet gælder ikke, hvis der faktisk foreligger et brud på
Udfald
Frifindelse for bodspåstanden, da der ikke var grundlag for at antage et brud på aftalen.
Juridiske begreber
- ledelsesretten
- handle- og bevægelsesfrihed
- aftalefortolkning
- bodsansvar
- aftalebrud
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.