FV-2018-42: Sygeløn undervejs i sygdomsforløbet
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-09-13 |
| Opmand | Lene Pagter Kristensen |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | DI Overenskomst I |
| Virksomhed | Magnus Olesen A/S |
| Overenskomst | Træ- og Møbeloverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik fortolkningen af Træ- og Møbeloverenskomstens § 19, stk. 1, litra a, om ret til sygeløn for … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om en medarbejder, der ikke har 6 måneders anciennitet ved sygdommens indtræden, men opnår denne anciennitet under sygdomsforløbet, har krav på sygeløn efter Træ- og Møbeloverenskomstens § 19, stk. 1, litra a, for den resterende del af 9-ugers-perioden regnet fra sygdommens start.
Princip
Efter Træ- og Møbeloverenskomstens § 19, stk. 1, litra a og c, er det
Generalisering
Når en overenskomstbestemmelse om ydelse under sygdom både opstiller et
Analyse
Opmanden lagde afgørende vægt på den systematiske sammenhæng mellem litra a og litra c: da sygeløn efter litra c skal ydes »for den første fraværsdag, uanset dette er en hel eller delvis fraværsdag
Afgrænsning
Princippet gælder for fortolkningen af sygelønsbestemmelser, hvor bestemmelsen om ydelsens begyndelsestidspunkt (fra første fraværsdag)
Udfald
Indklagede frifundet - anciennitetskravet på 6 måneder skal være opfyldt inden sygdommens indtræden, ikke løbende under sygdomsforløbet.
Juridiske begreber
- overenskomstfortolkning
- ordlydsfortolkning
- systematisk fortolkning
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.