FV-2018-26: Plukkevognen på E-commerce lageret
| Instans | Faglig Voldgift |
|---|---|
| Afsagt | 2018-10-15 |
| Opmand | Oliver Talevski |
| Fagforening | Fagligt Fælles Forbund |
| Arbejdsgiverorg. | Dansk Erhverv Arbejdsgiver |
| Virksomhed | TeamVikaren.dk, Kolding ApS |
| Overenskomst | Landsoverenskomst for vikarer / HK Funktionæroverenskomsten |
| Sagstype | Ikke relevant |
Udfald: Arbejdsgiver medhold
Resumé
Sagen angik, om en vikar udsendt af TeamVikaren.dk, Kolding ApS til E-commerce lageret hos Prime Cargo A/S skulle aflønnes efter 3F's … (fortsættes)
Overenskomstfortolkning
Retligt spørgsmål
Sagen angår, om det arbejde, som A udførte som vikar på E-commerce lageret hos Prime Cargo A/S, var omfattet af 3F's landsoverenskomst for vikarer, herunder lageroverenskomsten, eller af HK funktionæroverenskomsten.
Udfald
Dansk Erhverv Arbejdsgiver for TeamVikaren.dk, Kolding ApS frifindes — HK funktionæroverenskomsten fandt anvendelse på A's arbejde.
Analyse
Opmanden lagde til grund, at hverken 3F vikaroverenskomstens § 4, HK funktionæroverenskomsten, grænse- og samarbejdsaftalen fra 1994 eller den fremlagte praksis og retspraksis gav noget klart svar på, hvilken overenskomst der finder anvendelse på arbejdet på E-commerce lageret (»giver ikke grundlag for at fastslå med nogen præcision«).
Juridiske begreber
- overenskomstdækning
- overenskomstkonkurrence
- ledelsesretten
Behandlet i vidensbasen
Analysen er AI-genereret og ikke redaktionelt gennemgået. Afgørelsens egen tekst er kilden.